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Politcoaching

Namhafte Politiker lassen sich schon lange durch externe Profis begleiten bzw. coachen um dauerhaft noch erfolgreicher zu sein. Dadurch k?nen Resourcen gezielter einsetzt werden. Auch f? langj?rige Politiker sowie politische Newcomer ist es notwendig diese professionelle Begleitungsm?lichkeit f? sich zu nutzen. Die meisten politisch aktiven Personen mit dem politischen Tagesgesch?t so sehr beansprucht, dass Ihnen nur wenig Zeit bleibt k?ftige richtungsweisende Strategien zu ersinnen, publizieren und umzusetzen.

In unseren Coaching-Modulen bieten wir Ihnen regelm?ige Betreuung und Information ?er rhetorische, kommunalpolitische und wahlstrategische Methoden und Vorgangsweisen an. In den Grundmodulen werden die M?lichkeiten und Potentiale rasch und effektiv erarbeitet - Statistik, Bewertung, Konzeption und zielgruppenorientierte Erfolgskontrolle . In anschlie?nden regelm?igen Workshops oder Einzelgespr?hen werden zuk?ftige Weichenstellungen festgelegt.

Professionelles Regionalmanagement:

Ein professionelles Regionalmanagement ist f? f? die zielgerichtete Weiterentwicklung einer Region von gro?r Bedeutung:

  • Standortattraktivit? f? Wirtschaft und Besch?tigte: Harmonie von ?onomie, ?ologie, Kultur und der Infrastruktur
  • Betriebsstandort: Wirtschaftsbejahendes Denken der Kommunen
  • Erh?ung der internationalen Wettbewerbsf?igkeit der entwickelten Regionen
  • Langfristige Orientierung unter Nutzung von F?derprogrammen

Die Ist-Situation ist zu erheben, die Ziele der Region (Handel, Gewerbe oder Industrieausrichtung, Nahversorgung, Erholungscharakter, Verkehrssituation, Einwohnerzahl, Arbeitsmarkt, Baulandsituation, Schulsituation, Einkaufszentren, F?derungen, Investoren, ...) sind zu erarbeiten und bei der Umsetzung konsequent "mit Gef?l" zu verfolgen. Eine St?ken - Schw?hen - Analyse der Region ist zu erstellen.


Weitere Informationen:

Mitarbeiterbeteiligung:

Durch gesellschaftliche Ver?derungen und Restrukturierungen in den Unternehmen wird von den Mitarbeitern ein hoher Grad an selbstst?digem Arbeiten und Eigenverantwortung ?ertragen. Mehrere erfolgreiche Unternehmen binden Mitarbeiter immer st?ker in das Betriebsgeschehen ein. Immer ?ter werden Mitarbeiter am Firmenumsatz beteiligt. Dadurch werden die Mitarbeiter gefordert, die Motivation steigt. F? alle beteiligten Parteien kann sich dadurch eine win-win Situation ergeben. Neben zahlreichen rechtlichen Aspekten (Gesellschaftsrecht, ...), sind auch Planungen hinsichtlich Erfolg und Kapital zu ber?ksichtigen.


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AWZ Immo-Invest GmbH
A-4615 Holzhausen, Landstraße 3

Tel.: 07243 / 58 6 34
Fax.: 07243 / 57 4 52
Mo - Fr:  8:00 - 12:00 Uhr und 13:00 - 16:00 Uhr

Homepage: www.AWZ.at
Email: office@awz.at

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Diese Seite versteht sich als unabh?giges Forum. Es handelt sich dabei um keine amtliche Webseite!

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